IPO已不允许5年!销毁证据,拒绝现场检查以及销
作者: bet356官网首页 点击次数: 发布时间: 2025-04-08 09:35

最近,上海证券交易所发布了对Xiangnian Food Co,Ltd。的纪律决定(从那里称为“ Xienian Food”或“发行人”)和相关的负责人,如前所述,它以前拒绝了,在申请期间申请了与最初的公共董事会申请中有关的相关检查,并列出了相关的材料,并销毁了相关材料的证据;重要的信息披露是不正确的,不准确和不完整的;内部财务控制和其他违规情况有主要缺陷。公共信息表明,木安食品成立于2008年,主要业务是面条。该公司拥有许多品牌,例如“ Xiamian”,“ Wankang”,“ Kangnian”和“ Younian”。该公司以前曾在宝石上申请了名单,后来搬到了上海证券交易所主委员会。 2023年11月20日,由于自愿删除IPO申请,该公司失败了。具体违规如下:(1)拒绝或阻碍网站检查,破坏相关的物质证据。在现场检查期间,提供者和相关人员以没有合法的原因且没有备份删除了小麦存储系统的历史数据。他们人为地删除了原始的物流分类帐记录。他们事先清理工作计算机,以消极的态度回应检查和打击问题。 (ii)重要的信息披露是不正确的,不准确和不完整的。给予者的销售模式主要分配。在报告期内,(前)雇员(亲戚)和1个相关的分销商(来自HereDistibute关系)建立或提供了20股股票,导致会计收入的比例超过总分配收入的50%以上。到2021年底,提供商通过辞职并停止与提供者的合作来完成法规,并且该关系的所有特殊分配都在进行业务Indep最终。现场检查发现,上述特殊关系经销商没有完成强大的规格,还有15个雇用卖方财务总监的雇员的状况,为五个保险和基金的交易者的每月支付提供了核算,并为供应商提供了招聘人员。同时,除了揭示的20股股票外,其他三个分销商股票具有类似的特殊关系,但没有固定或披露。 (iii)内部财务控制存在主要缺点。首先,在报告期间,一些专业的 - 元素关系与一些特殊关系经销商和供应商的财务交易异常。现场检查发现,在报告时,送礼者将资金转移给第三方基金池后,在初次付款给小麦供应商之后,然后将其转移到了特殊的关系经销商处。第二,在报告期间,一些T提供商的商业业务缺乏基本的原始文件。扩展全文
现场检查发现,收集数据收集收集和业务存储被删除,并且在检查期间报告期间,小麦提取小麦的业务文件中缺乏超重的超重顺序。
给予者和有负责任的人的辩护理由不采用
在规定的时期内,相关各方提出了异议,并说:
首先,提供与检查工作的积极合作,并提供相关材料。由于网络安全风险,定期清理相关的数据删除问题。
其次,披露特殊关系经销商的问题是由于消除信息的变化而引起的。
第三,通过特殊关系经销商转移资金是该行业阐述的业务,它控制着公司的财务管理。没关系。
第四,最初的超重顺序缺乏小麦收购的业务文件。由于IMBA系统在打印检查和检查表时系统地系统地打印业务信息,因此没有单独的超重合规性。
关于上述辩护的原因,上海证券交易所认为:
首先,在该网站检查期间,相关的任务食品人员通过其工作计算机提前清洁,删除了历史业务系统数据,并反对检查小组的问题。卖方和供应商拒绝向检查团队提供信息,而不是与问题合作,并且提供商未能提供足够的证据来证明删除数据的推理。无法建立阻力的因素,例如完全检查合作和主动协调提供文件。
其次,选择了Upuan的网站检查提供的以及特殊的关系经销商覆盖用于在线银行业务的IP地址和MAC地址,以及商人银行的保留信息是当时提供的员工等。这与已完全完成的问题的表达文件不一致。相关事实很明确。它表明,这是由于市场管理系统信息的滞后以及未向卖方和供应商提供支持的原因。
第三,发现现场检查,提供了相关异常交易基金的资源,并通过股票和其他生物恢复了资金。上述循环路径与工业困难的资金流之间存在明显的区别。遭受负责的政党未能提供足够的证据来证明资金流的合理性。他们的抵抗因素,例如没有资本循环动机借贷资金的归还不会影响违规行为的确定。
第四,发现该网站的检查发现检查和检查订单不是由小麦存储系统直接生成的文档,并且缺乏原始的“超重订单”代金券或业务系统数据来验证,因此无法确认其真实性,准确性和完整性。抵抗的相关原因将不接受。
总而言之,上海证券交易所不采用捍卫丢失食物和与负责人的理由。
Due to the aforementioned violations, the Shanghai Stock Exchange made a sumDiscipline Decision: To impose a discipline of Xiangmian food discipline for not receiving the release and listing of application documents submitted by the giver for 5 years, and publicly condemned Sun Jungeng and Wang Xuelong and publicly referred to as not suitable for serving as directors, supervisors, and senior management personnel5年。
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